요즘 이런 말을 자주 듣습니다. 이제 개발자는 코드를 직접 짜기보다 코딩 에이전트를 지휘하고 감독해야 한다고요. 저도 개발자의 역할이 바뀌고 있다는 큰 흐름에는 동의합니다. 다만 여기에는 조심해야 할 역설이 있습니다. 과연 직접 구현을 할 수 없는 개발자가 에이전트를 감독할 수 있을까요? 문법을 빠르게 떠올리고 코드를 입력하는 속도는 조금 느려져도 괜찮습니다. 하지만 요구 사항을 파악하고, 코드의 동작을 예측하고, 실패 원인을 추적하는 능력까지 잃는다면 이야기가 달라집니다. 에이전트가 만든 결과물을 판단할 기반도 함께 사라지기 때문
이직을 하고 Kotlin과 Rust라는 저에게 생소한 언어 두 개를 동시에 써야하는 기회가 생겼습니다. 마침 코딩 에이전트가 막 부상하던 시기였는데요. 공부를 하는 방법에도 변화를 주면 어떨까 싶었습니다. 그래서 두 프로그래밍 언어를 완전히 다른 방식으로 공부하는 실험을 시작했습니다. Kotlin 학습은 철저하게 AI 주도로 하기로 결심했습니다. 무조건 AI가 코드를 작성하게 하고, 코드를 이해할 때도 AI의 도움을 받았습니다. 모르는 문법이 나오면 바로 질문해서 답변을 얻고, 새로운 라이브러리를 만나면 핵심 용례만 빠르게 파악했습
"선배, 저 개발하지 말라고 해줘서 너무 고마워요!" 얼마 전, 한국에서 함께 일하던 후배에게 연락이 왔습니다. 임원으로 승진했다는 반가운 소식이었습니다. 그 친구가 신입이었을 때 제가 사수를 맡았는데, 개발에는 소질이 없는 것 같다고 직언을 해준 적이 있습니다. 요즘이야 멘토링도 하고 그래서 조금 나아졌지만, 당시에 저는 돌려서 말하는 방법을 잘 몰랐습니다. 저의 묵직한 돌직구를 후배는 아직도 기억하고 있더라고요. 안 그래도 본인은 개발이 적성에 맞지 않는 것 같다고 느끼고 있었는데, 제 말이 계기가 되어 개발자로서의 커리어에 대
AI 덕분에 올라간 개발 생산성만큼, 우리의 실력도 함께 오르고 있을까요? AI가 업무 효율을 높인다는 건 이미 여러 연구를 통해서 밝혀졌습니다. 일부 작업은 AI를 활용하면 최대 80%까지 시간을 단축할 수 있다고 하죠. 하지만 생산성을 대가로 잃는 것은 없는지 생각해보셨나요? 특히 소프트웨어 개발처럼 지속적인 학습이 중요한 영역에서는 이 질문이 더 날카롭게 다가옵니다. AI가 점점 더 많은 코드를 작성하더라도, 그 코드가 올바른지 검증하고, 문제가 생겼을 때 디버깅하고, 시스템 전체를 이해하는 능력은 여전히 개발자의 몫이기 때문
과연 AI가 개발자 일자리를 없애고 있을까요? 🤔 요즘 미디어를 보면 AI 때문에 개발자가 사라질 거라는 이야기들이 참 많이 들리죠? 그래서 그런지 주변에도 AI로 대체될까 봐 걱정하시는 개발자 분들이 참 많은 것 같아요. 그런데 현재 채용 데이터는 조금 다른 이야기를 하고 있습니다. 아래는 채용 데이터 분석 플랫폼 TrueUp에서 최근에 발표한 수치입니다. 소프트웨어 개발자 채용 공고 6만 7천 개 (3년 내 최고치) 2026년 들어서만 약 30% 증가 2023년 중반 저점 대비 무려 2배 이상 특히 흥미로운 점은 실리콘밸리 지
"저 사람들 참 나약하다" ❤️🩹 처음 캐나다에서 직장 생활을 시작했을 때, 마음이 아프다고 말하는 동료들을 보며 제가 했던 생각입니다. 불면증, 우울증, ADHD, PTSD... 병과 증상의 종류는 뭐가 이렇게 많은지. 제가 묻지도 않았는데 뭐가 자랑이라고 먼저 자신의 정신 건강 상태를 떳떳하게 설명하더군요. 어떤 인턴은 업무 중 발작이 올 수 있으니 놀라지 말아 달라고 미리 팀에 알리기도 했습니다. 처음에는 이런 분위기가 낯설고 당혹스러웠습니다. 그런데 한 가지 인상 깊었던 점이 있었습니다. 주변 동료들이 그런 상황을 매우
"AI 쓰니까 편해지긴커녕 오히려 더 피곤해졌어요." 🥲 요즘 주변 개발자들에게서 은근히 자주 듣는 말인데요. AI가 개발 생산성을 높여준다는 것은 부인하기 어려운 사실입니다. 예전에 며칠씩 걸리던 일이 이제 몇 분이면 끝나니까요. 구현은 말할 필요도 없고 테스트, 문서화, 리서치, 설계까지 프로세스 전반이 빨라졌습니다. 그런데 이상하게도 하루는 더 무거워진 느낌입니다. 왜 그럴까요? 하나의 일을 처리하는 시간이 단축되면 동일한 시간이 주어졌을 때, 우리는 더 적은 일을 하는 게 아니라 더 많은 일을 하게 됩니다. 회사와 팀, 관
캐나다에는 워킹홀리데이로 오셔서 개발자로 취업을 하고 계신 한국인 분들이 참 많습니다. 왜 힘들게 굳이 여기까지 오셔서 구직을 하시는 걸까 궁금해 여러 분께 여쭤봤는데, 그 중 한 분의 답변이 인상 깊어 공유드립니다. "저는 지방대 비전공자 부트캠프 출신으로 개발자 취업을 준비하고 있습니다. 한국에서 1년 넘게 구직 활동을 했지만, 서류 전형에서 계속 떨어졌습니다. 취업 스터디를 함께하던 분들도 저와 비슷한 배경이라면 상황이 크게 다르지 않더군요. 그래서 반강제로 해외로 눈을 돌리게 되었고 캐나다로 오게 되었습니다. 이 곳에서는 적
최근 취준생들을 멘토링하다 보면, 소프트웨어 개발 기본기는 뒷전이고 AI 코딩 도구만 열심히 파고 계신 분들을 자주 만나게 됩니다. 졸업까지 시간이 많이 남은 대학생이라면 AI 중심으로 미래를 준비하는 것도 충분히 좋은 전략일 수 있습니다. 하지만 당장 구직이 필요한 상황이라면, 현재 채용 시장에서 무엇을 더 중요하게 보는지 한 번쯤 점검해 보실 필요가 있습니다. 미디어나 인플루언서들은 마치 이제 AI만 있으면 모든 게 다 이뤄질 것처럼 이야기하지만, 실제 채용 과정에서는 AI에게 코딩을 시키는 능력을 직무 수행에 있어서 필수 요건
달레 블로그의 SEO 비법 🎯 "달레님 블로그 글은 어떻게 항상 구글 검색 맨 위에 나오나요?" 참 자주 여쭤 보시는 질문인데, 사실 저도 깜짝 놀랄 때가 있습니다. "어라? 어떻게 내 글이 공식 문서 보다도 위에 있지?" 하는 순간이 있거든요. 😅 많은 분들이 제게 숨겨진 SEO(검색 엔진 최적화) 비법이 있을 거라 생각하시지만, 사실 제 블로그는 아주 기본적인 SEO 공식조차 거의 따르지 않고 있습니다. SEO 전문가들이 말하는 Best Practice인 사이트맵이나 RSS 피드도 없고, 키워드 검색을 위한 메타 태그도 크게
최근 한국에 아는 개발자 분께서 미국에서 근무할 수 있는 포지션의 최종 면접을 앞두고 있었는데 갑자기 채용이 무기한 연기되었다는 황당한 소식을 듣게 되셨습니다. 다른 개발자 분께서는 심지어 최종 합격을 하고 리로케이션 패키지까지 받았는데, 느닷없이 오퍼가 취소되어 멘붕에 빠지셨다고 하네요... 🫠 주변에서 일어나는 이런 안타까운 일들을 보며 해외 취업 시장이 진짜 예전같지 않다는 것을 체감하게 됩니다. 미중 관세 전쟁으로 오랫동안 지속되었던 자유 무역과 세계화의 시대가 점점 저물고 있는 것이 아닌가 싶어요. 미국을 비롯한 여러 나
여러분 안녕하세요! 오늘은 정말 설레는 소식을 하나 전해드리려 해요. 크레에이터와 팬을 이어주는 플랫폼 에손토리(essentory)와 파트너십을 맺고, 저만의 특별한 멤버십 콘텐츠를 새롭게 선보이게 되었습니다. 해외에서는 Patreon 같은 플랫폼을 통해 수많은 크리에이터들이 자신만의 멤버십 커뮤니티를 만들고, 진짜 팬들과의 관계에 집중하며 지속 가능한 창작 활동을 이어가고 있죠. 에센토리는 이런 흐름을 한국에서 이끌고 있는 플랫폼이며, 저도 감사하게 초기 창작자로 함께하게 되었습니다. 제가 18년 동안 개발자로 지내며 깨달은 가장
외국어를 사용해서? 돈을 더 많이 벌어서? 새로운 기회가 많아서? 글로벌 경력을 쌓을 수 있어서? 실제로 한국에서 일하시다가 외국으로 이직을 하신 분들께 뭐가 제일 좋으시냐고 여쭤보면 이런 답변을 자주 들어요. "제 할 일만 할 수 있어서 너무 좋아요!”💡 참 의외죠? 😯 돌아켜보면 저도 한국에서 직장을 다닐 때는 항상 제 직무에서 벗어나는 무언가를 하느라 바빴던 것 같아요. 신입 때는 회식, 단합 대회, 송년회 등 각종 행사를 챙기느라 정신이 없었고, 올라가니 뜬금없이 위에서 긴급으로 자료를 취합해 오라는 경우가 많아서 야근이
요즘 대학생이나 취준생 분들을 멘토링하다 보면 AI가 곧 개발자를 대체할까 봐 걱정하시는 분들이 은근히 많은 것 같습니다. 특히 프로그래밍을 공부하신 지 얼마 안 되신 분들의 불안감이 높은 것 같은데요. 시간이 좀 지나 자신이 구직을 시작할 때 쯤이면, 그동안 열심히 학습해온 것들이 AI 때문에 아무 쓸모가 없어지는 것은 아닌지... 이제 막 개발자로 진로를 정하신 분들도 과연 이 길이 맞는지 심란한 마음이 드시는 것 같습니다. 사실 제가 AI 전문가도 아니고 관련해서 깊은 통찰이 있는 것도 아니지만, 요즘 이 것 때문에 고민하시는
9년 전, daleseo.com 블로그를 시작하기를 망설이며 제 자신에게 끊임없이 되 묻던 질문입니다. "망망대해 같은 인터넷에 좋은 자료가 이미 넘쳐나는데 사람들이 뭐하러 나 같은 평범한 개발자의 글을 읽으러 오겠어?"라는 생각 때문에 오랫동안 주저했습니다. 당시에 블로그는 주로 네이버나 다음과 같은 대형 포털에 있었기 때문에, 저처럼 개인이 직접 운영하는 블로그를 누가 찾아올지 의문이었습니다. 혹시나 하는 마음으로 조심스래 첫 포스팅을 해봤는데 역시 아무런 반응이 없었습니다. 두 번째 포스팅, 세 번째 포스팅, 네 번째 포스팅에
주변에 보면 경력과 무방하게 오픈 소스 기여에 관심이 있는 개발자 분들이 참 많은 것 같아요. 오픈 소스에 기여한 이력은 인터넷에 공개되어 있기 때문에 개인의 인지도를 높이는 데 도움이 되고, 오픈 소스 경험이 있는 개발자를 우대하거나 적극적으로 채용하는 기업들도 있으니까요. 뿐만 아니라, 오픈 소스 커뮤니티에서 활동하고 있는 전 세계의 개발자들과 협업하면서 글로벌 네트워크를 넓힐 수 있다는 점도 큰 매력인 것 같습니다. 무엇보다 자신이 작성한 코드가 무료로 많은 사람들에게 해택을 준다는 것은 개발자로서 정말로 보람된 경험이죠. 그
깨진 유리창의 법칙(Broken Windows Theory)을 들어보셨나요? 깨진 유리창을 방치하면 그 지점을 중심으로 범죄가 확산된다는 사회학 이론인데요. 이미 낙서가 되어 있는 화장실 벽에는 왠지 낙서를 더 해도 괜찮을 것 같은 느낌이 들거나, 누군가가 무심코 버린 작은 쓰레기 주변에 금세 쓰레기 더미가 쌓이는 모습은 깨진 유리창의 법칙의 대표적인 예입니다. 최근 많이 들리는 미국 캘리포니아 주에서 경범죄에 대한 처벌을 약화시킨 결과, 유명 브랜드들이 사업을 철수할 정도로 치안이 매우 좋지 않아졌다는 뉴스도 깨진 유리창의 이론의
Slack에서 코드 리뷰 요청하는 알림을 확인하고 PR을 열어보았습니다. 제법 많은 양의 코드가 추가되었는데 테스트 코드가 전혀 없더군요. 그래서 저는 PR을 승인하지 않고, 추가한 코드에 대한 테스트 코드를 작성해 달라는 짧은 코멘트를 남겼습니다. 다음 날, 코드 리뷰를 요청했던 개발자가 속한 팀의 stand-up 미팅에 참석했습니다. 그런데 그 친구가 PM(Project Manager)에게 약간 원망조로 얘기를 하더군요. 어제 자기는 빨리 코딩을 하고 팀원들에게 리뷰를 요청했지만, 아무도 승인해주지 않아서 배포를 할 수가 없었다
개발자 채용을 위한 면접을 하다보면 본인이 합류하게 될 회사나 팀이 어떤 기술을 사용하는지에 대해 신경을 쓰는 지원자들이 정말 많은데요. 어떤 프로그래밍 언어로 개발을 하는지부터, 어떤 프레임워크와 라이브러리를 사용하는지, 어떤 데이터베이스와 클라우드 컴퓨팅을 쓰는지 등등... 이렇게 꼬리에 꼬리를 잊는 질문이 이어지죠. 제 답변을 들은 후 실망하는 표정을 감추지 못하는 지원자도 보았습니다 😞 그러나 정작 본인이 지원한 회사가 어떤 사업을 하는지에 대한 관심을 갖고 좋은 질문을 하는 개발자들은 상대적으로 드문 것 같아요. 혹시 기
이 글이 제 블로그의 400번째 글이네요. 제가 평균적으로 주 1회 포스팅을 하니, 이 말은 제가 블로그를 시작한 지도 언 8년의 시간이 흘렀다는 얘기입니다. 현재 제가 16년 째 개발자로 일하고 있으니, 제 커리어의 절반은 블로그를 쓰면서 보냈다고 할 수 있겠네요. 제가 글재주가 그렇게 뛰어난 편이 아니라서 주로 지식 전달 위주의 포스팅을 하고 있는데요. 그동안 많은 분들께서 어떻게 그렇게 꾸준히 블로그를 쓸 수 있는지를 여쭤보셔서, 오늘은 제가 400번째 글을 쓸 수 있게 한 원동력에 대해서 한번 얘기해보려고 합니다. 바로 블로